配！這位學(xué)員的故事，印證了“機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的”這句話。

在IC設(shè)計行業(yè)如此內(nèi)卷的當(dāng)下，這位小J同學(xué)（211材料碩）先后拿到國內(nèi)某大廠和海思的Offer，其中的困難艱辛和超絕致勝點(diǎn)只有他自己清楚，這次我們邀請小J同學(xué)分享上岸經(jīng)驗，他非常上心，給大家分享了很多干貨心得和真心話。

文章有點(diǎn)長，但絕對值得諸君仔細(xì)閱讀、收藏。

大家好，我是小J，修真院數(shù)字驗證班的一位學(xué)員。很榮幸能夠在這給大家分享經(jīng)驗，我是一名今年畢業(yè)的211材料碩士，今天主要分享的是本人材料轉(zhuǎn)行IC的求職經(jīng)歷，并且在最后附上一些關(guān)于華為海思的投遞、面試流程，大家僅供參考。

一、為什么轉(zhuǎn)行？

秋招中這個問題幾乎每場面試都問，我也想過很多個版本的答案去應(yīng)付面試官，其實總結(jié)起來無非就是IC行業(yè)薪資可觀，是一個非常有前景的行業(yè)，值得投入。我有轉(zhuǎn)行這個想法是在22年，那時IC行業(yè)爆火，各種高薪吸引了很多人入行，也包括了當(dāng)時的我。隨后我便開始考慮自己畢業(yè)后的工作，自己到底應(yīng)該干什么？從事自己的老本行，還是搏一把沖IC？隨后，我咨詢了一些畢業(yè)生，了解到自己畢業(yè)大概率是進(jìn)fab廠后，毅然選擇轉(zhuǎn)行。

二、在修真院成長

當(dāng)時對比了各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深思熟慮后還是選擇了修真院。修真院是直播課，課程結(jié)構(gòu)合理，不是那種年代久遠(yuǎn)的錄播課，而且課后能和講課老師一對一連麥debug，真的是對學(xué)員非常友好，畢竟沒有什么是比能夠當(dāng)面給你解bug更有安全感的事情了。

當(dāng)時了解行情后，在老師們的推薦下選擇轉(zhuǎn)行IC驗證。從最基礎(chǔ)的數(shù)電、C語言學(xué)起，隨后慢慢接觸Linux系統(tǒng)，熟悉了之后便是開始進(jìn)入驗證三件套：verilog + sv + uvm。這之間的學(xué)習(xí)是非常痛苦的，對于一個沒有任何電路和代碼基礎(chǔ)的人來說，簡直就是天書，幾度懷疑自己這真的能學(xué)會嗎。

好在修真院的Leo老師講解仔細(xì)，且每個人的問題都會一一解答過去，當(dāng)場解決絕不拖到下一節(jié)課。修真院老師比較注重代碼基礎(chǔ)，每節(jié)課都會布置代碼題，要求大家一行一行手敲出來，這里也很感謝當(dāng)時沒有偷懶的我，不然秋招筆面試時手撕代碼我很有可能就寄了。

學(xué)完理論后就是Nancy老師帶著我們做項目，當(dāng)時剛接觸項目，看到滿屏的代碼頭都大了，再加上看到同一批的學(xué)生都能輕松完成作業(yè)，我卻連基本的環(huán)境組件都看不明白，當(dāng)時又一次開始自我懷疑，認(rèn)為自己不是這塊料。后來只能硬著頭皮慢慢啃代碼，課后不斷和老師連麥解決問題。Nancy老師也非常負(fù)責(zé)，有問必答，印象最深的是有節(jié)課將近12點(diǎn)還在幫我們連麥解bug，不讓問題拖到第二天。學(xué)習(xí)的過程很痛苦，但最終還是不斷抽出時間將幾個項目完整的做完了。

三、漫漫求職路

學(xué)完項目時，著手準(zhǔn)備實習(xí)，當(dāng)時投遞簡歷主要是通過公司官網(wǎng)和BOSS直聘，等待期間便是不斷的復(fù)盤項目，看修真院發(fā)的筆試面試題。這邊除了關(guān)注修真院老師發(fā)的招聘信息外，可以看看“FPGA探索者公眾號”，里面關(guān)于IC的招聘信息收集的很全。

當(dāng)時正遇IC熱度退潮期，突然之間各家企業(yè)的招聘門檻大幅度提高，給我打了個措手不及，再也不是隨便學(xué)點(diǎn)SV和UVM就能入行的時代了。投遞的簡歷遲遲沒有反應(yīng)，我只能不斷的復(fù)盤項目，后來馬上假期就要來臨，我開始慌了，直接開啟了海投模式，各個招聘軟件上瘋狂投遞簡歷，無論招不招人，只要看到和驗證相關(guān)的崗位，都點(diǎn)進(jìn)去發(fā)個消息詢問是否招實習(xí)生？當(dāng)時已經(jīng)12月份，錯過了簡歷最佳投遞時期。海投一直投到年前的兩三周，終于一個初創(chuàng)給我發(fā)來了面試邀約，我懷著激動萬分的心情參加了面試，當(dāng)時面試官時間緊急，讓我快速將簡歷里的UART驗證流程講一遍。UART是我花的時間最多，也是老師講的最仔細(xì)的一個項目，驗證框架圖、驗證點(diǎn)、寫case一套驗證流程我脫口而出，最終順利獲得了面試官的肯定，進(jìn)入公司開始實習(xí)。

修真院項目的流程和環(huán)境均與公司實際項目一樣，因此我也順利的切入了我的實習(xí)項目，期間不懂就問，從最基本的看協(xié)議、熟悉環(huán)境到寫case、跑仿真、分析波形找bug，再到后續(xù)寫腳本等等，通過實習(xí)不斷補(bǔ)充驗證的知識點(diǎn)。

實習(xí)幾個月后便開始了我的秋招求職路，正式求職的戰(zhàn)線是非常長的，對于應(yīng)屆生來說，當(dāng)年的3月份一些大廠會開始暑期實習(xí)招聘，大廠的暑期實習(xí)生基本能轉(zhuǎn)正，因此競爭相當(dāng)激烈。我當(dāng)時面了華為和海康，全掛。接著便是7-8月份的提前批，競爭也很激烈，面了小米和芯動科技，均一面掛。接著便是9月份真正的秋招，暑期實習(xí)和提前批全掛的戰(zhàn)績，以及網(wǎng)上鋪天蓋地的IC寒冬的新聞讓我不敢馬虎，除了BOSS和官網(wǎng)上瘋狂海投外，線下我整個北京到處跑，清華、北航、北理、中科院等一眾高校，只要有IC公司的雙選會或者集成電路招聘會，不管多遠(yuǎn)我都會去參加，即使知道他們肯定不會要我這個材料轉(zhuǎn)行人，我也會義無反顧，恭恭敬敬的把簡歷遞到hr面前，耐心的給他們講解我修真院的項目經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷，當(dāng)然大部分的結(jié)果就是簡歷石沉大海，畢竟我只是一個材料轉(zhuǎn)行選手，學(xué)歷也一般，和985學(xué)生相比，實在是讓人提不起興趣。這樣的情況一直持續(xù)著，期間有將近3個月的時間沒有收到面試，每天都在焦慮、煎熬著，盯著簡歷進(jìn)入人才庫的郵件，無奈的安慰自己只是運(yùn)氣不好罷了。

事情轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在10月中旬，或許是眾多985科班大佬均已確定就業(yè)意向，許多崗位被釋放，或許是運(yùn)氣，一些線下投遞的中小廠開始邀請我面試。我非常珍惜每一次機(jī)會，全身心準(zhǔn)備V+SV+UVM知識點(diǎn)、修真院項目以及實習(xí)項目，反復(fù)復(fù)盤，直到爛熟于心，面試問題也是反復(fù)琢磨。終于在10月末尾，打動了面試官，收獲了漫長求職路上的第一份offer，雖然只是一個初創(chuàng)公司的，但我很滿足。從此一掃陰霾，之后的面試我不再因我是材料轉(zhuǎn)行人而卑微，從容的和面試官講解我的項目，在11月末尾又收獲一個大廠offer，最后在1月份，收獲華為海思o(jì)ffer，漫長且痛苦的秋招正式落下帷幕。

四、一些建議

1、盡早行動。目前IC崗位屬于是狼多肉少，無論是轉(zhuǎn)行還是想通過做項目豐富自己的履歷，一定要趁早學(xué)，晚了就沒有崗位留給你了。

2、基礎(chǔ)很重要。筆試中數(shù)電、IC設(shè)計、驗證、后端的知識點(diǎn)都會考，大家可以網(wǎng)上搜搜筆試題復(fù)習(xí)。面試時有些公司也會很看重基礎(chǔ)，會很詳細(xì)的問SV和UVM知識點(diǎn)，這部分知識點(diǎn)大家可以找修真院要，有總結(jié)好的。手撕代碼模塊，大家可以在牛客上練習(xí)，里面有總結(jié)好的練習(xí)題。

3、簡歷要突出重點(diǎn)。簡歷上項目要簡潔且突出重點(diǎn)，重點(diǎn)介紹自己做了哪些工作，有什么成果，例如寫了哪些case、腳本，找出哪些bug，覆蓋率多少等，寫好后可以找修真院老師修改。

4、簡歷投遞方式。如果和我一樣學(xué)歷不太行的話，除了線上海投外，有類似于集成電路雙選會的線下招聘一定要去，線下投遞反饋更快且面試機(jī)會更高，我大部分面試機(jī)會都是清華集成電路雙選會上投的公司給的，不要害怕被人拒絕。線上投遞主要是在公司官網(wǎng)和BOSS上投，BOSS上有很多中小廠發(fā)布的崗位，在這投遞一定要快，發(fā)布就投，一般一個崗位一個星期就招到人了。

學(xué)歷高的人一般簡歷反饋會更快點(diǎn)，沒有投遞反饋的也不要慌，只是還沒有輪到你而已，IC驗證的崗位還是非常多的，秋招10月份學(xué)校會要求學(xué)生簽三方，手握多個offer的人此時會釋放offer，因此11、12月份很多公司會發(fā)布補(bǔ)錄信息，大家一定要關(guān)注郵箱，我有個offer就是12月份補(bǔ)錄的時候拿到的。

5、面試問題。IC驗證的面試問題一般是圍繞你的項目，因此寫在簡歷上的項目一定要搞懂，模糊不清的最好別寫。

驗證問題主要分兩大類：一類就是考你的驗證流程：例如項目的驗證框架，驗了哪些功能點(diǎn)，case怎么寫，debug過程，數(shù)據(jù)流向，覆蓋率多少等問題；第二類問題是考你驗證的設(shè)計模塊：驗的項目架構(gòu)是怎么樣的，每個模塊的功能是什么，接口是什么等問題。具體大家可到網(wǎng)上翻翻其他人的面經(jīng)。

五、華為海思招聘流程

我個人并不是特別了解華為海思招聘的所有流程，因此只做簡單介紹。

海思目前改名叫半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部，海思下面是有很多部門的，做各種方向的都有。海思招聘流程比較復(fù)雜，如果想投遞海思，在官網(wǎng)注冊好簡歷后，要主動去找海思下面部門對應(yīng)的hr，看你對哪個方向感興趣，例如你想做SOC就去找麒麟部門hr，想做處理器就找圖靈hr....然后把自己的簡歷編號給hr，讓他給你安排筆面試。如果不找hr的話，也可以直接投簡歷，投完簡歷一般是給你隨機(jī)分配部門，當(dāng)然也可能投遞完后hr不會來找你，你的簡歷就沒人管，沒人給你安排面試了，所以最好主動去小紅書、?？蜕虾鸵恍┪⑿湃豪锩嫒フ襤r。

選部門時，如果你的學(xué)歷和經(jīng)歷都很一般的話，盡量不要去投那些非常卷的部門，里面都是一些頂尖高校學(xué)生在廝殺，投一些競爭較小的部門會讓你最后開出offer的幾率變高。

秋招招聘流程為測評→筆試→兩輪技術(shù)面+一輪主管面，筆試有兩次機(jī)會，前后間隔一個星期，錯過第一次筆試或者有時間沖突就叫hr安排下一場筆試。這里華為的測評和筆試成績有半年的有效期，也就是說如果你在投遞暑期實習(xí)崗位的時候把測評和筆試做了，秋招就無需再重復(fù)一遍了，個人推薦是投暑期實習(xí)崗位的時候就把這個做了。當(dāng)然如果你是競賽國獎獲得者，可以申請面筆試。

面試一般是一天三面，在一個酒店里進(jìn)行線下集中面試。每輪面試的時間約一個小時，技術(shù)面前半部分主要是問你簡歷相關(guān)項目，后20分鐘是手撕代碼，兩輪手撕代碼題目都相對簡單，平時練過基本沒問題。技術(shù)面后會給你打分，一般情況下只要表現(xiàn)不是特別特別差，基本能通過。主管面就因人而異，有些會提問項目，有些不會，一般是聊天成分較多，了解你的背景談未來規(guī)劃啥的，相對輕松，聊完后會讓你給他提問，大家可以提前準(zhǔn)備反問面試官的問題。暑期實習(xí)崗位是一輪技術(shù)面+一輪主管面，線上面試，也是要主動去找hr，我一面表現(xiàn)太差掛了，就不太了解。

秋招面試完后有1145和25h定律，也就是面試當(dāng)晚11點(diǎn)45分會給你發(fā)面試評價，如果你收到了這封郵件，那么就代表你主管面通過了，面試完后的第25h官網(wǎng)會準(zhǔn)時給你更新進(jìn)展，這時你就絲滑入池了，等著按面試成績排隊開offer，沒收到大概率主管面不通過。華為開offer的流程是很長的，要經(jīng)過非常多層的審核，正常情況得等很久，等待期間有hr主動給你打電話通報進(jìn)展，那么你大概率是能開出offer的。

六、寫在最后

回顧整個碩士生涯，從下定決心轉(zhuǎn)行到秋招收獲offer，一路磕磕絆絆，從一開始的躊躇滿志，到后來簡歷被拒到麻木，期間也想過放棄，但最終還是咬牙堅持了下來，抓住每一次簡歷投遞，筆試面試的機(jī)會，最終也是有所收獲。希望我的經(jīng)歷能給材料轉(zhuǎn)行人有所啟發(fā)，最后祝大家學(xué)業(yè)有成，未來順利進(jìn)入自己的夢中情司！